CLASE 01 BRITÁNICO: INTERMEDIATE 01 TRENDS

Resumen:

La clase fue un resumen de los tiempos más vistos en el nivel básico: Present Simple, Continuous and Perfect, y se desarrollo en torno a las tendencias generales (trends).

GRAMMAR

WHEN USE PRESENT SIMPLE, PRESENT CONTINUOUS AND PRESENT PERFECT SIMPLE?

1. Nosotros usamos PRESENT SIMPLE para hablar sobre:

• things that are always or generally true

     This prove that internet is a powerful tool

      I generally spend a day with them and they choose what we do

• things that happen regularly/repeatedly

      He takes a photo for his Facebook page with everyone 

2. Nosotros usamos PRESENT CONTINUOUS para hablar sobre:

• things that are happenning at/around the time when we speak

      Rob Jones is currently meeting every single friend on his Facebook page

• things that are changing

      I'm learning a lot about myself

3. Nosotros usamos PRESENT PERFECT SIMPLE para hablar sobre:

• our experience (our lives until now)

      They've now been together for three years.

• things that have already/just happened

      He's also just visited a distant relative in the USA.

VOCABULARY

FRIENDSHIP

1. ADULT PEOPLE

• Close friends (amigos cercanos)
• football
• work

2. YOUNG PEOPLE

• friends from school
• facebook
• close friends
• evening class
• met on holiday
• work

COMMON VERBS AND VERB PHRASES

• get on 
• meet up
• have a lot in common
• fall out (have a fight)
• help out
• trust (confianza)
• get/keep in touch
• make friends
• have an argument (verbal fight)

EXERCISES

Los siguientes ejercicios completar con las frases comunes antes mencionadas

1. I OFTEN MEET UP GROUP OF FRIENDS IN THE EVENING
2. YOU DON'T NEED TO HAVE A LOT IN COMMON SOMEONE TO BE FRIENDS. IT'S FINE TO HAVE DIFFERENT INTERESTS.
3. I MAKE FRIENDS WITH MOST PEOPLE I KNOW. THERE AREN'T MANY PEOPLE I DON'T LIKE.
4. A REALLY GOOD FRIEND IS SOMEONE YOU CAN CALL AT MIDNIGHT AND ASK THEM TO HELP YOU OUT
5. THE FRIENDS YOU GET ON AT SCHOOL ARE OFTEN FRIENDS FOR LIFE.
6. I'M ALWAYS PLEASED WHEN SOMEONE I HAVEN'T HEARD FROM IN AGES GET IN TOUCH
7. I'M QUITE EASY-GOING. I RARELY FALL OUT WITH MY FRIENDS.
8. I'M NOT SPEAKING TO MY SISTER AT THE MOMENT - WE'VE AN ARGUMENT. IT SEEMS A BIT CHILDISH.
9. I CAN TRUST MY CLOSEST FRIEND WITH ALL MY SECRETS

HOMOGENEIDAD DE VARIANZA (HV)

La Homogeneidad de Varianza (HV) nos permite saber si nuestros datos están muy dispersos, es decir, nos permite saber si los datos son "confiables".

Existen diversos métodos como:

• Prueba de Bartlett
• Prueba de Cochran
• Prueba de Levene
• Prueba de Hartley
• Etc.

En este post desarrollaremos las métodos de Cochran y Levene.

DÓCIMA DE COCHRAN

Se utiliza cuando el número de repeticiones de cada tratamiento es igual. (n =s)´

Procedimiento:

1. Calcular las varianzas de cada tratamiento
2. Identificar la varianza mayor con letra k
3. Calcular el Rc (razón de varianzas)
4. Hallar el Rt (Tabla)
5. Comparar Rc y Rt
6. Regla de decisión
1. Si Rc<Rt entonces Existe HV
2. Si Rc>Rt entonces No existe HV

DÓCIMA DE LEVENE

Se utiliza cuando el número de repeticiones de los tratamientos es diferente. 

Procedimiento:

1. Calcular las medias aritméticas de cada tratamiento (Xi)
2. Transformar los datos reales en datos Z. Se construye así la matriz Z. Donde: Dato Z = ValorAbsoluto(Dato Real - Xi)
3. Con los valores Z se elabora la tabla ANVA
4. Regla de decisión
1. Si Fc<Ft entonces Acepta Ho
2. Si Fc>Ft entonces Rechaza Ho

DERECHO LABORAL (1º PARTE)

1. CONTRATO DE TRABAJO

En toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado.

El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El primero puede celebrarse de forma verbal o escrita y el segundo solamente en los supuestos y con los requisitos que la Ley establece. Asimismo pueden celebrarse por escrito contratos en régimen parcial sin limitación alguna. (Art. 4º del D. Leg. Nº 728).

Sobre la naturaleza personal: Los servicios para ser de naturaleza laboral, deberán ser prestados en forma personal y directa sólo por el trabajador como persona natural. (Art. 5º del D. Leg. 728).

Sobre la Remuneración: Se considera que constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la denominación que se le dé, siempre que sea de su libre disposición. (Art. 6º del D. Leg. 728).

Sobre la Subordinación: Se ha de entender que por la subordinación, el trabajador presta sus servicios bajo la dirección de su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar las ordenes necesarias para la ejecución de las mismas y sancionar disciplinariamente dentro de los límites de la razonabilidad por cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador.

Asimismo el empleador está facultado para introducir cambios o modificar turnos, días u horas de trabajo, así como la forma y la modalidad de la prestación de las labores, dentro de los criterios de razonabilidad y teniendo en cuenta las necesidades del centro de trabajo. (Art. 9º del D. Leg. 728).

SOLUCIONARIO EXAMEN FINAL DE LEGISLACIÓN EMPRESARIAL

EXAMEN FINAL DE LEGISLACIÓN EMPRESARIAL

MAQUINABILIDAD

I. INTRODUCCIÓN

Los objetivos principales de un ingeniero industrial son minimizar el costo y maximizar la capacidad de producción. Estos objetivos están muy relacionados a las condiciones de operación, las cuales a su vez dependen de las características de corte y en ultima instancia, a la maquinabilidad del material de trabajo y de la herramienta de corte.

II. DEFINICIÓN
La maquinabilidad es la propiedad de los materiales que permite comparar la facilidad de maquinar.

III. CRITERIOS DE MAQUINABILIDAD
Entre los principales criterios encontramos los siguientes:
 1. Vida útil / Velocidad de corte
 2. Fuerza de Corte
 3. Acabado superficial
 4. Material de la herramienta

IV. VARIABLES QUE AFECTAN LA MAQUINABILIDAD

Variables de la máquina
 1. Potencia y torque de la máquina
 2. Precisión de la máquina
 3. Rigidez de la máquina

Variables de la herramienta
 1. Material de la herramienta
 2. Geometría de la herramienta
 3. Naturaleza de la operación de corte

Condiciones de Corte
 1. Velocidad de corte
 2. Avance de la herramienta
 3. Profundidad de corte